I便签的四条合格规范及一条误区，今日来核对检查一下之前写的I便签合不合格，有没有优化的空间。

  前面课程写的I便签，是关于重视圈与影响圈，来自于《高效能人士的七个习气》，我其时写的I便签如下：

  该片段说的是重视圈和影响圈，重视圈是指自己重视事物的总和，大到国家与国家的竞赛，小到个人在公司的作业开展，或者是与家人的联系等等。

  重视圈包含了影响圈，对影响圈和重视圈的投入精力的不同能体现出一个人是以活跃的心态，还是以消沉的心态来对待事物。

  活跃心态的人，往往更重视于影响圈，他们总是反思自己能做那些改动以使作业变得更好，而不去花过多的精力去考虑外在的条件，环境等等约束要素。

  而消沉心态的人则更多地重视于影响圈外重视圈内的事，比方说老板很严苛，环境污染很严重，公司的内斗不断等等。

  活跃的人由于不断地采纳举动改进身边的事物，所以影响力会渐渐变大，对应的影响圈也会渐渐的大。

  而消沉的人则更多地诉苦环境的不公，竞赛对手的恶性竞赛，搭档的不合作，这样导致影响圈越来越小。

  用这四条规范一个审视一下，发现第1条和第2条没有大的问题，第3点能够再简练一点、逻辑再优化一下，第4点缺失。

  再说误区，用新知附会旧知，这一点也不存在，由于之前没有了解过重视圈和影响圈。

  重视圈和影响圈，重视圈是指自己重视事物的总和，国际形势、国家政治、作业、作业、家庭、爱情等等。

  而影响圈在重视圈内，是指自己有才能去推进改动的事物，包含做好作业、学习一门技术，关爱家人等。

  活跃心态的人，往往更重视于影响圈，他们总是反思自己能做那些改动以使作业变得更好，并活跃采纳举动，这样自己的影响圈会渐渐变大。

  而消沉心态的人则更多地重视影响圈外重视圈内的事，比方老板严苛，环境污染，公司内斗等等，疏忽了采纳举动来改动本身，影响圈则越来越小。

  所以，咱们该一直应该重视影响圈，做自己能做的小事，推进作业向好的方向开展。

  比方，作业更详尽一点，更活跃主动一点，家庭中承当更多一点，扩展自己的影响圈。

  今日是日更第124/365天，早上阅读写作第21天，都看到这个当地了，无妨点个赞，重视一下。^_^每天更新文章，信任日更是一种情绪。